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    Apple embauche l'ancien responsable de l'intelligence artificielle de Google pour aider à améliorer Siri

      Le New York Times a publié hier (3) des informations sur la nouvelle recrue d'Apple afin d'améliorer son assistant numérique Siri. Il s'agit de l'ingénieur et ancien responsable de la recherche et de l'intelligence artificielle chez Google, John Giannandrea. Apparemment, l'embauche est intervenue un jour après que l'exécutif a annoncé sa démission de son poste chez Google.

      Apple essaie depuis un moment de faire des progrès sur l'intelligence artificielle en évolution rapide, avec la vision par ordinateur et le traitement du langage naturel. L'entreprise est légèrement en retard sur Facebook, Google, Amazon et Microsoft en termes d'IA. A ce titre, Giannandrea rapportera directement à Tim Cook, PDG de la société, et dirigera "Machine Learning and AI Strategy".



      Dans un e-mail obtenu par le New York Times, Tim Cook informe Apple de l'embauche en disant qu'il "partage notre engagement envers la confidentialité des clients et notre approche méticuleuse".

      Apple embauche l'ancien responsable de l'intelligence artificielle de Google pour aider à améliorer Siri

      Tim Cook, actuel PDG d'Apple.

      La concurrence d'Apple s'avère beaucoup plus puissante dans le domaine de l'IA, avec un grand nombre de programmeurs travaillant dans diverses missions publiant des articles qui aident la communauté de recherche collective sur l'IA. La société Apple, d'autre part, n'avait accès à aucune donnée ou ressource qui aide au développement de l'IA de la même manière que les entreprises concurrentes, jusqu'en septembre 2016, lorsqu'elle a commencé à autoriser les employés à publier eux-mêmes leurs recherches.

      Dans ce contexte, ceux qui souffrent du manque de mises à jour sont Siri, qui fait souvent l'objet de blagues pour son manque de sophistication par rapport à Google Assistant, et même Cortana de Microsoft et Alexa d'Amazon. C'est là qu'intervient Giannandrea qui, en rejoignant le groupe, pourra recruter davantage de talents de haut niveau dans l'équipe, améliorant ainsi les algorithmes. L'entreprise a toujours voulu réaliser cet exploit, sans avoir besoin d'atteindre ou de violer sa position sur la vie privée.



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      Selon The Verge, les experts du secteur affirment que l'approche d'Apple en matière de collecte de données et de confidentialité des utilisateurs est idéologiquement louable, mais finit par entraver sa capacité à suivre le rythme de ses concurrents.

      À la place de Giannandrea se trouvait le vétéran de Google Jeff Dean, considéré comme l'un des talents du monde du codage. Pour cette raison, Google ne devrait pas être trop impacté par le licenciement de Giannandrea. Certaines sources anonymes qui travaillent chez Google ont déclaré à The Verge que le sentiment de l'entreprise est que Dean a une "relation plus forte" avec la communauté, les employés et la direction.

      Dean est désormais en charge de l'ensemble de l'unité IA de Google, qui a séparé la partie recherche pour se concentrer sur l'IA qui sera mise en œuvre dans les produits et la recherche à long terme.



      Fontes : The Verge et le New York Times

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