La semaine dernière, un ingénieur de Google a fini par attirer l'attention de l'entreprise et du monde entier, non pas pour son travail, mais après avoir rédigé une note interne. Dans le document, il dit qu'il y a des causes biologiques derrière les inégalités entre les sexes dans l'industrie technologique.
Selon l'ingénieur, les femmes "préfèrent les emplois dans les domaines sociaux et artistiques" et les hommes "s'intéressent à la programmation informatique".
L'ingénieur responsable de la lettre, James Damore, a confirmé sa démission. Il a déclaré à Reuters qu'il avait été licencié pour "avoir perpétué des stéréotypes de genre".
Damore a déclaré qu'il explorait toutes les solutions juridiques possibles et qu'avant d'être licencié, il avait déjà déposé une plainte auprès du National Labor Relations Board (NLRB) accusant son supérieur chez Google d'essayer de le forcer à se taire. "Il est illégal d'exercer des représailles contre une allégation sur le NLRB", a-t-il déclaré dans l'e-mail.
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Sundar Pichai, directeur général de Google, a déclaré lundi dans une note aux employés que certaines parties de la note anti-diversité "violent notre code de conduite en promouvant des stéréotypes sexistes nuisibles dans notre environnement de travail".
Aujourd'hui, le département américain du Travail évalue si Google a effectivement payé moins les femmes que les hommes. L'entreprise nie les allégations.
Oeufs de Pâques cachés dans Google Dans la lettre de 3 XNUMX mots, Damore dit qu'elle a circulé au sein de l'entreprise la semaine dernière et que "la tendance gauchiste de Google a créé une monoculture du politiquement correct" ne permet pas une discussion honnête sur la diversité.
"La répartition des préférences et des capacités des hommes et des femmes diffère en partie pour des causes biologiques et ces différences peuvent expliquer pourquoi nous ne voyons pas une représentation égale des femmes dans la technologie et le leadership", a déclaré Damore dans le message.
Au cours du week-end, la vice-présidente de la diversité de Google, Danielle Brown, a envoyé un message en réponse à la controverse, affirmant que l'ingénieur "avait formulé des hypothèses incorrectes sur la question du genre".
