Google compte actuellement plus de 100 postes vacants en Espagne pour ses bureaux de São Paulo et Belo Horizonte. Il existe à la fois des postes en face à face et à distance, où la personne est autorisée à travailler à distance depuis n'importe où dans le pays où elle dispose d'une connexion Internet. L'embauche de nouveaux employés comprend des domaines tels que, par exemple, l'ingénierie logicielle, Google Cloud, le marketing, les ressources humaines, les finances et les affaires.
Le directeur du recrutement pour l'Amérique latine de Google, Daniel Borges, déclare que "l'Espagne est un marché stratégique pour Google, avec un écosystème d'utilisateurs, de clients et de partenaires en croissance rapide. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui partagent notre mission et viennent ajouter à notre culture et produits, et qui aiment être mis au défi avec de nouvelles opportunités."
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Comment se dérouleront les processus de sélection
Pour rendre le processus de sélection plus accessible, Google effectuera ses tests entièrement en ligne. L'entreprise affirme qu'elle acceptera des personnes de toute l'Espagne, y compris des personnes handicapées, ce qui apportera l'inclusion sociale au processus.
Où postuler et quels postes sont disponibles
Selon Google, les personnes intéressées peuvent consulter et postuler aux offres d'emploi de l'entreprise via la page Carrières.
À propos de Google
Fondée fin 1998 par Larry Page et Sergey Brin, Google est une multinationale spécialisée dans les services et produits liés à Internet. L'entreprise travaille, par exemple, avec les technologies de publicité en ligne, les moteurs de recherche, le cloud computing, le développement de logiciels et de matériel.
Google est actuellement une filiale d'Alphabet, créée à la suite d'une restructuration de Google en 2015. Les fondateurs de Google sont restés actionnaires majoritaires, membres du conseil d'administration et employés d'Alphabet. En 2020, Alphabet a déclaré un bénéfice net de 41,22 milliards de dollars.
